タイトルそのままですが、
復職して半年、初めて1か月間休まず出勤できました～～～！！！
時短だから大した額ではないけど、
給与明細の金額がいつもより多くて嬉しい…(T_T)
半年経って、やっと1か月間欠勤なしを達成できました！
目標低いけど！嬉しい～～～～～！！！！
息子よ、1か月以上元気でいてくれてありがとう…！
復職しても欠勤ばかりだった4か月間、不安だったこと
5月に復職してから、ちょこちょこ息子が風邪をひき、毎月少なくとも1～2回は休んでいました。
8月なんてお盆休みと合わせて16連休になっちゃったりして。
忙しい月末月初どんぴしゃで休むこともしばしば…。
最近元気で調子いいなと思っていたら、子どもって本当に突然熱を出すんですね…
夜泣きで起きて抱っこしたら熱い！とか、朝起きて触ったら熱い！とか…
本当に予測できなくて、毎回びっくりします(;^^)
復職して1年間はそういうものだよと経験者の方から話を聞いていても、それでも毎回やきもきしてしました。
いつになったら1か月休まず出勤できるんだろう。
いつになったらお給料満額もらえるんだろう。
しょうがないと割り切りつつも、欠勤するたびにそんな不安を感じていました。
復職して4か月を過ぎた頃から毎日登園できるようになりました
復職から半年経った11/26現在、息子は9月末から保育園をお休みしていません！！
季節の変わり目に少し咳が出ることはありましたが、ありがたいことにそれ以上に悪化することなく、2か月間も休むことなく元気に過ごせています。
息子すごい！！
これから寒くなり体調を崩しやすい季節になるので、油断はできませんが、秋→冬への季節の変わり目を何事もなく乗り越えられたこと、すごく嬉しいです(T_T)(←めっちゃ泣く(笑))
先輩ワーママの方々も、こうやってひとつひとつ乗り越えていったんですね。
小さな子どもを抱えて働いているママさん方、本当に尊敬します…！
ワーママになって分かった正社員のありがたみと爆上がりの転職難易度
満額の給与明細をみて思ったのは、やっぱり正社員で働くって強いなということ。
復職して今までは欠勤続きだったのでおこづかい程度でしたが、休まず出勤できれば時短でもちゃんとした収入源になりますね。
出産を機に辞めようかと考えたこともありましたが、
今は辞めなくてよかったなと思っています！！
あと小さな子どもがいると転職活動の難易度が急激に上がることも、息子が生まれてみて改めて感じました。
出産前は仕事と子育て、両立が大変そうだったら仕事辞めようくらいに考えてたけど、転職の難易度を考えるとしばらくは辞められないなという感じです。
- そもそも時短可の正社員の求人が少ない
- 人間関係のできていない状況で欠勤が続くのは、精神的に辛い
- 子育て家庭に理解のある職場かどうか、入社してみないとわからない
- (2人目を考えるなら)すぐに妊娠すると気まずいので、妊活の時期が遅れる
- 産休育休とるなら転職先で1年は働かないといけないので、妊活の時期が遅れる
やってやれないことはないのかもしれませんが、かなりの努力と調整が必要そうです…。
ひとまずは今の職場で時短ワーママ頑張ろうと思います！
これからも免疫が未熟な息子は、いろんな病気をもらってくるんだろうけど、少し不安が軽くなったので明日からも頑張れそうです！！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^)
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